Руководитель по подбору и развитию персонала/HR generalist
В архиве с 21 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Молодежная, Рублевское ш., 28
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR / HR Generalist
100 000 – 110 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Актуализировать и реализовывать процесс ввода в должность новых сотрудников и сопровождать их в период адаптации. Разрабатывать документы: должностные инструкции, политики...
Энергичный, открытый и ответственный человек на которого можно положиться. Организованны и дисциплинированны. Способны работать в режиме многозадачности. Имеете опыт формирования...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска персонала.
Владение программы 1С является обязательным. Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом 100 человек. Самостоятельное ведение вакансий (3-4...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 120 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.
Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по всем вопросам в области персонала. Оказание консультационной и методологической помощи руководителям и работникам подразделений...
Высшее профильное образование. Опыт ведения документооборота. Опыт работы в HR от 1-го года. Знание основ трудового законодательства.
Москва, Выставочная
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в РФ и за рубежом (Китай, Латинская Америка, другие страны). Регулярный анализ заработных плат, данных по...
Высшее образование, опыт в подборе персонала на редкие/сложные вакансии – от 2 лет. Знание англ.яз. не ниже С1.
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов совместно с заказчиками и их внедрение в подбор. Взаимодействие с бизнес-заказчиками...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х...
Москва, Молодежная, Рублевское ш., 28