Обязанности:
- Методическое руководство и координация деятельности сотрудников отдела кадров,
- Разработка и реализация кадровой политики компании;
- Анализ и прогнозирование кадровых потребностей;
- Разработка и ведение штатного расписания;
-
Ведение кадровой документации;
-
Соблюдение трудовой дисциплины и трудового
распорядка.
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в должности от 3 лет;
- Лидерские качества, стратегическое мышление, эмпатия, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, стрессоустойчивость.
- Знание программ MS Office (Word, excel, powerpoint)
-
Официальное трудоустройство в компанию, входящую в структуру Госкорпорации Росатом;
-
ДМС, расширенный соцпакет: путевки в санаторий и детские лагеря;
-
Компенсация проезда для проживающих в районе;
-
Профессиональный рост, обучение;
-
Активная общественная и спортивная жизнь коллектива.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Скрининг резюме
- Подбор производственного персонала
- Кадровое планирование
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Анализ кадрового потенциала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Глазов, Интернациональная улица, 2
Вакансия опубликована 30 сентября 2025 в Глазове